E.R.F.E.S. Campania -

LA DOCUMENTAZIONE UTILE
PER LA REGIONE CAMPANIA

• L'Avviso per la Campania
  

• Allegato 1
  

progetti di investimento  

• Allegato 2
  

progetti resp. sociale

• Allegato 3
  

sedi Campania

• Allegato 4
  

schema fidejussione  

• Modulo B1
  

schema per. giurata  

• Modulo B2
  

schema congruità  

• Modulo C
  

dich. sost. CCIAA

• Modulo D  
  

deminimis Generale

• Modulo D
  

deminimis Pesca

• Modulo D
  

deminimis Agricoltura

• Modulo C
  

dich. parti sociali

• Manuale Utente
  

INAIL: INCENTIVI ALLE IMPRESE
PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
in attuazione dell'art. 11, comma 5, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Dal 28 dicembre è aperto il bando INAIL per i finanziamenti sulla sicurezza, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 300 del 27 dicembre 2011, che stanzia 205 milioni di euro ripartiti in budget regionali in funzione del numero di lavoratori e del rapporto di gravità degli infortuni rilevato sul territorio.

Il finanziamento consiste in un contributo in conto capitale pari al 50% dei costi sostenuti per la realizzazione del progetto presentato. E' compreso tra un minimo di 5.000 euro e un massimo di 100.000 euro (il limite minimo di spesa non e' previsto per le imprese fino a 50 lavoratori) e viene erogato alle imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura.

l’obiettivo del bando è quello di incentivare le imprese a realizzare interventi finaliziati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.


I Progetti di investimento possono essere relativi a:

a) Ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantistica degli ambienti di lavoro, inclusa la rimozione dell'amianto
b) Installazione e/o sostituzione di macchine, dispositivi e/o attrezzature
c) Modifiche del layout produttivo
d) Interventi relativi alla riduzione/eliminazione di fattori di rischio quali, ad esempio.: esposizione ad agenti biologici, sostanze pericolose, agenti chimici, cancerogeni e mutageni, agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti / non ionizzanti, radiazioni ottiche artificiali), movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetuti, ecc.


I Progetti che prevedono l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale:

a) Adozione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) di settore previsti da accordi INAIL-Parti Sociali
b) Adozione ed eventuale certificazione di un SGSL
c) Adozione di un modello organizzativo e gestionale ex D.Lgs. 231/01
d) Adozione di un sistema certificato SA 8000
e) Modalità di rendicontazione sociale asseverata da parte terza indipendente.


Fino alle ore 18 del 7 marzo 2012 le domande potranno essere compilate e salvate mediante procedura informatica attiva sul portale INAIL, sezione Punto cliente. Le domande saranno successivamente inviate, tramite il codice identificativo assegnato, con inoltro telematico da effettuare nei giorni che verranno indicati dopo il 14 marzo 2012.

Lo staff di tecnici e di progettisti di E.R.F.E.S. Campania sono a disposizione delle aziende per fare un'analisi dei fabisogni aziendali in materia di sicurezza, proporre la migliore soluzione progettuale per accedere al finanziamento, garantire il tutoraggio in itinere per la migliore riuscita del progetto, e post progettuale per la rendicontazione dei cisti nei confronti dell'INAIL.

Per richiedere un appuntamento con i nostri tecnici telefonare allo 081 5627330 dalle ore 10:00 alle ore 13:00 dal lunedì al venerdì escluso festivi, oppure contattateci a mezzo posta elettronica a sicurezza&qualità@erfes.it.